Muchos se preguntarán ¿Qué es el HackDay? Se trata de un evento organizado por HackDay Foundation, que tiene como objetivo fomentar el desarrollo de aplicaciones en distintas ciudades del mundo, dando la posibilidad de convertir un proyecto en startup. La gran noticia es que el primer HackDay de América Latina se hará en las oficinas de MercadoLibre Argentina, los días 12 y 13 de Mayo.
En este HackDay, se invitará a 60 desarrolladores y diseñadores seleccionados según su experiencia y talento, para crear un producto tecnológico en beta, que competirá por los u$s4000 que se otorgarán con el objetivo de poder convertirse en startup.
Cinco finalistas serán seleccionados al final del certamen, de los cuales el jurado seleccionará el 18 de Mayo al ganador de los u$s4000 que Quotidian Ventures otorgará para que el proyecto ganador se haga realidad. En dicho jurado se encuentran Daniel Rabinovich, CTO de MercadoLibre, Ariel Arrieta de NXTP Labs, Hernán Kazah de Kaszek, David McClure de 500 Startups, Vanesa Kolodzej de Nazca Ventures y Padro Torres de Quotidan.
Aun hay tiempo para registrarse en el evento, así que aquellos que estén interesados en participar, pueden hacerlo accediendo a este enlace. Ante la selección de MercadoLibre Argentina para la realización del evento, Daniel Rabinovich, CTO de MercadoLibre, comenta: “Estamos muy contentos que nos hayan elegido como sede de este evento que reúne a los emergentes de la tecnología. Actualmente, en el departamento de IT de MercadoLibre trabajan más de 300 personas, y estamos permanentemente buscando e incentivando nuevos talentos en la industria tecnológica”.
Si quieren más información sobre el evento, la encontrarán en el enlace. Para todos aquellos que participen ¡Éxitos!
Enlace | HackDay
Vía | Mazalan Comunicaciones
4 de mayo de 2012 23:01
La gente de mercado libre solo le da oportunidades a estudiantes de ing. no se de que talento hablan :/ conozco gente que no sabe nada de programación y solo entran porque estudiaron ing., (por si no sabían hay gente que no la puede estudiar) y después se llevan la sorpresa que no le gusta programar… igual lo bueno que tenemos la mayoría de los programadores es el orgullo nato, así que sigan rechazando talentos, que no creo que vuelvan a sus oficinas jeje. (medio resentido el comentario, pero me da igual) saludos